Los maestros bonaerenses paran en reclamo de un salario superior al 15%

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Los gremios docentes comenzaron un cese de actividades y exigen un incremento que compense la inflación, a su vez, los maestros denunciaron un amedrentamiento por la difusión del rechazo a un amparo que habían presentado contra los descuentos por hacer huelga.

 

Los docentes de la provincia de Buenos Aires vuelven a hacer “hoy” un paro de 24 horas en rechazo a la propuesta de la gobernadora bonaerense María Eugenia Vidal quien pretende que los “maestros acepten salarios por debajo de los 20 mil pesos”.

 

La medida de fuerza fue ratificada por Roberto Baradel, del Suteba, y Mirta Petrocini, de la FEB: los dirigentes de los gremios mayoritarios del distrito confirmaron que la huelga se mantiene a pesar de la decisión de los jueces de La Plata (or Soledad Moreyra, Rodolfo Francisco Martiarena y Adela Di Stéfano), que no hizo lugar a un pedido de amparo contra los descuentos por los días no trabajados.

 

Los descuentos como medida de disuasión de los paros son una herramienta de uso habitual en los conflictos laborales. Su resolución más común es que el dinero retenido es devuelto una vez que se firma el acuerdo paritario: se vuelven parte del paquete que se negocia.

 

La negociación salarial de los docentes está paralizada desde el inicio de las clases. De hecho, durante febrero y marzo, el ministro de Economía bonaerense, Hernán Lacunza, ofertó un 15 por ciento de aumento, en tres tramos, para todo 2018. La semana pasada, en la última reunión, reformuló su propuesta: la acotó al primer semestre –con la promesa de reabrir las conversaciones en julio– y propuso un 10 por ciento, en tres cuotas. Este esquema fue rechazado por los sindicatos, que advirtieron que se trata de una oferta peor que la inicial.

 

La gobernadora Vidal ya cerró un acuerdo con los gremios estatales por el 15 por ciento. Al explicar las razones del malestar de los maestros, la titular de la FEB recordó que “las mediciones marcan que durante el primer trimestre la inflación fue del 6,7 por ciento, y se proyecta que para abril llegue aproximadamente al 9 por ciento”.

 

Para la dirigente, el anticipo que la provincia dio a los docentes “a cuenta del acuerdo” ya muestra su insuficiencia. “Incluso con esta imposición de adelanto, los trabajadores quedan entre 1 y 2 puntos por debajo de la inflación durante el primer semestre. El adelanto de un 5 por ciento y de otros 3 puntos decretado por el gobierno luego de fracasar la última paritaria se paga por única vez. Son 540 pesos por mes que no se agregan al sueldo”. Petrocini se preguntó: “¿Cómo se puede hacer frente a tarifas de luz o de gas con 540 pesos por mes?”.

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